Tässä roolissa vastaat Hartelan kilpailu- ja neuvottelu-urakoiden projektien johtamisesta Pirkanmaan alueella. Johdat hankkeita kokonaisvaltaisesti koko elinkaaren ajan – tarjousvaiheesta suunnittelun ohjaukseen ja toteutukseen asti, aina valmistumiseen, luovutukseen ja asiakastyytyväisyyden varmistamiseen saakka. Toimit avainroolissa työnhankinnassa, hankkeen suunnittelussa, päätöksenteossa ja sidosryhmäyhteistyössä varmistaen, että projektit etenevät aikataulussa, budjetissa ja strategisten tavoitteiden mukaisesti.
Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa myös koko Pirkanmaan alueen yhteistoiminnallisen liiketoiminnan kehittämisessä: osallistut liiketoiminnan suunnitteluun, kumppanuuksien rakentamiseen, asiakassuhteiden vahvistamiseen ja Hartelan tunnettuuden kasvattamiseen alueella. Toimit aktiivisena jäsenenä sekä Pirkanmaan johtoryhmässä että Hartelan konsernitason kehitystyössä yhteistoiminnallisten urakoiden parissa. Toimipisteesi suhteen olemme joustavia kunhan olet valmis käymään säännöllisesti Tampereen toimistollamme sekä projektikohteissa. Raportoit tehtävässäsi Hartela Pirkanmaan toimitusjohtajalle.
Mitä odotamme sinulta
Etsimme kokenutta ja tavoitteellista hankekehityspäällikköä, jolla on vahva ja laaja-alainen ymmärrys rakennushankkeiden kokonaisuudesta – erityisesti yhteistoiminnallisista urakkamalleista, kuten KVR- ja allianssihankkeista.
Sinulla on usean vuoden kokemus projektipäällikön roolista rakennusurakoitsijan organisaatiossa ja tuoreita referenssejä esimerkiksi koulu-, päiväkoti- tai muista palvelurakennushankkeista. Kokemus teollisuus-, liiketila- tai toimistohankkeista katsotaan eduksi.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
• vahvaa rakennusteknistä osaamista
• rakennusalan soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• erinomaista suunnittelunohjauksen hallintaa ja syvällistä kustannusymmärrystä
• johtamistaitoja matriisiorganisaation kaltaisessa toimintaympäristössä
Sinulla on vahva asiakasymmärrys ja kyky muuntaa asiakkaan tavoitteet toimiviksi, kustannustehokkaiksi suunnitelmiksi. Ajattelutapasi on liiketoimintalähtöinen – osaat tunnistaa uusia hankemahdollisuuksia, verkostoidut aktiivisesti ja edistät Hartelan asemaa julkisen- ja toimitilarakentamisen vahvana toimijana Pirkanmaalla. Toimit rohkeasti ja ratkaisukeskeisesti nopeasti muuttuvissa tilanteissa, ja viestit selkeästi sekä suomeksi että englanniksi. Erinomaiset neuvottelu- ja yhteistyötaitosi tukevat tavoitteidesi saavuttamista niin asiakas- kuin sidosryhmäyhteistyössä. Sinulla on halu vaikuttaa, kehittää ja onnistua – ja ennen kaikkea viedä vaativat hankkeet maaliin laadukkaasti, kannattavasti ja asiakaslähtöisesti.
Tarjoamme sinulle
• Tarjoamme sinulle vastuullisen ja laajan roolin osana työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa panostetaan hyvään johtamiseen.
• Kannustavan ja innostavan työilmapiirin, jossa kannustetaan uusien asioiden kokeiluun, epäonnistumista pelkäämättä. Hartela on jo neljänä tutkimusvuonna peräjälkeen ansainnut Suomen Innostavimmat Työpaikat -tunnustuksen.
• Hyvät työsuhde-edut, kuten liikunta- ja kulttuuriedut, kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturva- ja vapaa-ajan sairauskuluvakuutuksen.
• Mahdollisuuden työskennellä joustavasti hybridimalilla, työtehtävien mukaan.
• Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen koulutusten avulla ja työssä oppimalla.
Hakuprosessi
Rekrytoinnissa meitä avustaa Compass Human Resource Group. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksen kera viimeistään 31.8.2025 oheisen linkin kautta https://urly.fi/3Sxj
Jos sinulla on kysyttävää, lisätietoja antaa Laura Suontaus, puh. 050 521 2086 (laura.suontaus@compasshrg.fi).
Sivuilla esitetyt visualisointikuvat ovat luonnoskuvia kohteista, eivät kuvauksia yksityiskohdista tai väreistä.
Visualiointikuvissa voi esiintyä myös lisähintaisina muutostöinä tilattavia materiaaleja.