Ura meillä

Tervetuloa Hartelaan!

 

”Meillä vallitsee toisia ihmisiä kunnioittava ja arvostava ilmapiiri. Meillä on huumoria ja hauskuutta. Siksi joka päivä on kiva lähteä töihin” – palaute henkilöstötutkimuksesta.


Me Hartelassa pidämme huolta toinen toisistamme ja teemme asioita yhdessä. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja yltää parhaimpaansa kannustavassa ilmapiirissä. Nämä perhearvot ovat pysyneet, vaikka olemme kasvaneet turkulaisesta perheyrityksestä yhdeksi Suomen merkittävimmistä rakennusyhtiöistä.

 

Meille on ensiarvoisen tärkeää, että henkilöstömme viihtyy töissä. Olemmekin saaneet neljänä tutkimusvuonna peräjälkeen Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. (Eezy Flow -henkilöstötutkimus 2020-2024)

Kiinnostaako, millaista työ on meillä?

 

Hartelassa urasi voi alkaa ja edetä monella tapaa. Kiinnostaako, millaista on työ meillä? Tutustu monipuolisiin tehtäviin uratarinoiden kautta.

Musiikkitalo Fuugan vastaava työnjohtaja

Millaista on johtaa työmaata, jollaista ei tule toista vastaan? Musiikkitalo Fuugan vastaava työnjohtaja Sami Nurmi kertoo H-studiossa ainutlaatuisen hankkeen johtamisesta.

Lue lisää
Aasianpihan ainutlaatuinen trio - Iina, Kaisa ja Sannakaisa

Aasianpihan työmaan ainutlaatuinen trio

Iina Mustonen, Kaisa Haanpää ja Sannakaisa Puttonen – eri reitit rakennusalalle, yhteinen intohimo sen kehittämiseen. Tämä tiimi loistaa yhteishengellään!

Lue lisää
Jussi Narmala

Lähes viisi vuosikymmentä Hartelassa

Torninosturista eläkkeelle: Jussi Narmalan 49 vuoden ura Hartelalla on esimerkki pitkäjänteisyydestä, ammattitaidosta ja hyvästä työyhteisöstä.

Lue lisää

Rakennusala muuttuu – mutta muuttuuko sen mielikuva?

Naistenpäivän yhteydessä julkaistussa blogissa nostetaan esiin rakennusalan monimuotoisuutta, alan muutosta ja työntekijöiden näkemyksiä.

Lue lisää

Aluevastaavan vastuullinen rooli työmaalla

Vuodesta 2021 Hartelassa työskennellyt Taivi Kärbo toimii aluevastaavana Hoas Huipun hankkeessa. 

Lue lisää
Hartelan työntekijä Sirpa Ek työmaalla

Toisen sukupolven hartelalainen

Hartelan työturvallisuuspäällikkö on tehnyt koko uransa Hartelassa kuten hänen isänsäkin. Sirpan ura Hartelassa alkoi 15-vuotiaana.

Lue lisää

Tutustu yleisimpiin toimenkuviin 

 

Projektipäällikkö

Projektipäällikkö vastaa Hartelan omaperustaisten asuntorakennushankkeiden suunnitteluvaiheen kokonaisuudesta. Hän määrittelee hankekohtaiset tavoitteet, valitsee suunnittelijaryhmän ja johtaa suunnittelua Hartelan hankekehitysprosessin mukaisesti. Projektipäällikkö vastaa suunnitteluvaiheen aikana hankkeen taloudesta ja aikataulullisesta etenemisestä. Lue lisää projektipäällikön toimenkuvasta!


Työmaainsinööri

Työmaainsinöörin pääasiallinen tehtävä on tukea ja avustaa rakennusprojektia siten, että projektille asetetut tavoitteet saavutetaan. Tehtävä on tuotannon perustehtävä ja ei edellytä laajempaa työkokemusta. Tehtävä toimii varsin usein myös ammatillisen kasvun portaana, kohti vaativampia tehtäviä. Lue lisää työmaainsinöörin toimenkuvasta!

 

Työnjohtaja

Vastaa osakokonaisuuden rakentamisen ajallisesta, laadullisesta, ja taloudellisesta toteutuksesta urakkasopimuksen ja rakennusluvan mukaisesti. Lue lisää työnjohtajan toimenkuvasta!

 

Vastaava työnjohtaja

Vastaavalla työnjohtajalla on rakennusprojektin työmaatoimintojen kokonaisvastuu. Tärkeimmät tehtävät liittyvät rakentamisen ajalliseen, laadulliseen, ja taloudelliseen toteutukseen urakkasopimuksen ja rakennusluvan mukaisesti. Lue lisää vastaavan työnjohtajan toimenkuvasta!

 

Työpäällikkö

Työpäälliköllä on rakennusprojektien tuotannon rahallinen, ajallinen ja laadullinen kokonaisvastuu. Tämä sisältää vastuun urakkasopimuksen noudattamisesta ja työsuorituksesta sekä Hartelaan, rakennuttajaan että myös muihin asiakkaisiin nähden. Lue lisää työpäällikön toimenkuvasta!

Sivuilla esitetyt visualisointikuvat ovat luonnoskuvia kohteista, eivät kuvauksia yksityiskohdista tai väreistä.

Visualiointikuvissa voi esiintyä myös lisähintaisina muutostöinä tilattavia materiaaleja.